Salarizare & Revisal

Asigurăm calculul corect al salariilor și transmiterea la timp a datelor în Revisal, garantând respectarea strictă a legislației muncii și eliminarea riscurilor de amenzi ITM.

Capitalul uman este cea mai valoroasă resursă a unei companii, dar gestionarea administrativă a angajaților este una dintre cele mai birocratice și riscante activități pentru un antreprenor. Legislația muncii din România este strictă, iar amenzile aplicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) pentru erori procedurale pot fi devastatoare pentru bugetul unei firme. Noi preluăm integral povara administrativă. Îți oferim servicii de HR și salarizare externalizate, garantând că relația ta cu angajații și cu statul este impecabilă din punct de vedere legal.

Administrarea contractelor de muncă (CIM)

De la angajare și până la lichidare, fiecare pas trebuie documentat corect. Orice greșeală în redactarea contractelor poate duce la litigii costisitoare.

Ce facem: Redactăm Contractele Individuale de Muncă (CIM) cu toate clauzele obligatorii și specifice. Întocmim actele adiționale pentru orice modificare (salariu, funcție, normă) și redactăm deciziile de încetare sau suspendare conform Codului Muncii.

Beneficiul tău: Ai documente juridice solide care te protejează în fața legii și clarifică relația cu salariații.

Operare REVISAL (REGES Online)

Transmiterea datelor în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL) este guvernată de termene extrem de stricte (ex: transmiterea contractului cu o zi înainte de începerea activității).

Ce facem: Operăm și transmitem online orice modificare în registrul electronic, respectând termenele legale la minut.

Beneficiul tău: Elimini riscul amenzilor uriașe pentru muncă nedeclarată sau transmitere întârziată.

Salarizare și state de plată

Salarizarea nu înseamnă doar un transfer bancar. Implică un calcul complex de taxe, deduceri și indemnizații.

Ce facem: Întocmim statele de plată lunare, calculăm concediile de odihnă și medicale, sporurile, reținerile și generăm fluturașii de salariu. Ne asigurăm că impozitele și contribuțiile sunt calculate corect pentru Declarația 112.

Beneficiul tău: Angajații tăi sunt plătiți corect și la timp, iar tu ai certitudinea că datoriile către stat sunt stabilite precis.

Dosar personal, ROI și fișe de post

Un control ITM vizează, în primul rând, existența documentației interne obligatorii. Lipsa acestora este sancționată imediat.

Ce facem: Ne asigurăm că fiecare dosar conține toate actele prevăzute de lege (copii acte studii, fișe aptitudini, declarații, etc.). Te ajutăm la redactarea Regulamentului Intern (ROI) – "legea internă" a firmei, a fișelor de post detaliate și a procedurilor de evaluare.

Beneficiul tău: Ești pregătit oricând pentru un control. Mai mult, un ROI și fișe de post bine făcute îți oferă pârghiile legale necesare pentru a gestiona performanța sau disciplina angajaților.

Externalizează HR-ul către experți!

Concentrează-te pe construirea echipei, iar noi ne ocupăm de hârtii. Contactează-ne pentru o ofertă de servicii de salarizare și administrare personal.

De ce să colaborezi cu noi?

Suntem proactivi

Într-o piață aglomerată, noi alegem să fim proactivi. Nu așteptăm să ne întrebi tu despre o nouă lege; te informăm noi. Nu așteptăm să apară o problemă; o prevenim.

Avem perspectivă

Oferim mai mult decât contabilitate primară – oferim stabilitate și viziune. Lasă birocrația și cifrele în seama noastră și concentrează-te pe creșterea afacerii tale.

CE SPUN CLIENȚII

Testimoniale